2025
Охрангел - цифровая система управления охранным персоналом

Заказать проект

Услуга

Разработка приложения

Тематика

Охранная деятельность

Клиент

ООО "Кираса ИТ"

Сайт

ohrangel.ru

О проекте

Проект Охрангел — это цифровая платформа, созданная для автоматизации процессов в сфере охраны. Решение разработано для компании, в которой трудоустроено 100+ сотрудников, и которая сталкивается с высокой текучкой кадров, нарушением регламентов и недостаточной прозрачностью процессов на местах. Продукт реализован "под ключ": от сбора требований до запуска рабочей системы, которая помогает управлять сотрудниками в реальном времени.

Бизнес-задача

Клиент обратился с чётким запросом: упростить и систематизировать управление охранным персоналом. До внедрения проекта сотрудники отдела кадров и диспетчеры вели учёт вручную — в Excel-таблицах и мессенджерах. Это мешало оперативно находить нужную информацию, контролировать актуальность документов и выстраивать чёткие процессы.

Приоритеты

Цели проекта 

Создать рабочий инструмент для HR-менеджеров и оперативного персонала, который:


  • Позволяет быстро находить нужного сотрудника по заданным параметрам (смена, статус, объект)


  • Следит за актуальностью документов: система сама подсказывает, что требует обновления


  • Не перегружена лишним функционалом — только необходимые блоки, адаптированные под конкретные сценарии

В основе проекта лежал принцип: простота + функциональность только по делу. Мы стремились не “сделать всё”, а создать рабочий инструмент, который помогает каждый день — особенно тем, кто отвечает за персонал и контроль смен.


Ключевые приоритеты разработки:


  • Интуитивный интерфейс — система проста в освоении и удобна для сотрудников с любым уровнем цифровой подготовки. HR-менеджеры, диспетчеры и руководители смен работают в едином окне, без лишних кликов.


  • Фокус на задаче, а не на “технологичности” — пользователь не теряется в меню и настройках. Только то, что действительно нужно для эффективного управления людьми и сменами.


  • Интеграции с внешними системами — предусмотрены подключения к GPS-мониторингу, внутренним реестрам, отчётности и при необходимости — к 1С.


  • Масштабируемость — решение легко адаптируется под другие регионы, филиалы или объекты. Новые функции подключаются модульно, без необходимости “переписывать” всё с нуля.


  • Готовность к развитию — архитектура системы позволяет внедрять новые сценарии, сохраняя стабильную работу и высокую производительность.

  • Упрощает коммуникацию и контроль над сотрудниками в одном окне

Ещё

Технические характеристики

  • CMS: система построена на платформе 1С-Битрикс, с глубокой доработкой под задачи клиента (настройка ролей, адаптация интерфейса, расширение стандартного функционала).

  • Ролевой доступ: индивидуальные сценарии для HR-менеджеров, руководителей смен и администраторов.

  • Интеграции: предусмотрены подключения к GPS-мониторингу, BI-системам и 1С; также ведётся работа по интеграции с внешними базами данных клиента.

  • Отчёты и выгрузки: формирование отчётности по сотрудникам, сменам, нарушениям, жалобам — с возможностью экспорта в Excel и PDF.

  • Неограниченное число сотрудников: система масштабируется под любую численность штата без потери производительности.

  • Безопасность: реализована система ежедневного резервного копирования и защиты данных; соблюдаются стандарты безопасности для корпоративных ИТ-сред.

  • Гибкость: архитектура позволяет встраивать дополнительные модули без полной переработки системы.

Почему выбирают нас

500+
Проектов реализовано
6+
Лет на рынке
73+
Дополнительных услуг
90+
Гос. заказов
26 млн+
Прибыль заказчиков

Пригласить в тендер

Мы разработали личный кабинет для наших заказчиков

Заказчики могут ставить задачи и видеть статус их выполнения

Возможность вести диалог со службой поддержки

Партнеры могут заводить свои проекты и видеть вознаграждение

+7 812 244 70 93

Пригласить в тендер